Accompagnementau changement en individuel
  • Coaching professionnel

    Accompagner les dirigeants ou managers dans leur positionnement, savoir-être et efficacité professionnelle.
  • Conseil en évolution professionnelle

    Accompagner les salariés dans leur évolution professionnelle grâce au Bilan de Compétences pour allier réussite et épanouissement au travail.
  • Ecoute et soutien

    Exprimer une situation de stress, évacuer le « trop plein », apprendre à mieux gérer ses émotions...
Accompagnementau changement en collectif

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