Accompagnementau changement en individuel
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Coaching professionnel
Accompagner les dirigeants ou managers dans leur positionnement, savoir-être et efficacité professionnelle. -
Conseil en évolution professionnelle
Accompagner les salariés dans leur évolution professionnelle grâce au Bilan de Compétences pour allier réussite et épanouissement au travail. -
Ecoute et soutien
Exprimer une situation de stress, évacuer le « trop plein », apprendre à mieux gérer ses émotions...
Accompagnementau changement en collectif
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Analyse de pratiques professionnelles
Questionner et faire évoluer sa pratique professionnelle par le partage entre pairs. -
Formation de développement professionnel
Développer le savoir-être et le potentiel de vos collaborateurs (confiance en soi, gestion des émotions, leadership…) -
Ateliers ludiques et détente corporelle
Se libérer du stress par une approche corporelle et/ou ludique (danse, expression corporelle, relaxation, rire…)
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